Características principales En una gerontocracia, los líderes o quienes toman las decisiones clave suelen ser personas de edad avanzada, consideradas poseedoras de experiencia, sabiduría y conocimiento acumulado. Aunque el término se usa principalmente en política, también puede aplicarse a instituciones, empresas u organizaciones donde los cargos de poder están ocupados mayoritariamente por personas mayores. En muchas culturas, la gerontocracia se ha justificado por la valoración de la experiencia y la tradición, considerando a los ancianos como los más aptos para guiar a la comunidad.